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2019年崇明区专业技能储备人才应聘,内附职位表
添加时间:2019-03-10
 

2、其余相干材料:

注:应聘材料恕不退回。四、应聘程序

1、存在良好的职业道德跟敬业精神。

招聘程序为资历审核、面试、政审和体检等。报名资格确认后,直接参加口试,根据笔试成就和综合素质评估,按1:1比例确定体检和政审职员名单。综合体检和政审情况,最终判断录用人选。五、其它说明

2019年崇明区专业技能储备人才招聘职位

1、区人才工作协调小组办公室依据贮备人才的专业特点及用人单位须要,将储备人才派遣到服务单位。

5、人才储备采取边储备、边利用、边“消化”的方式进行治理。

5、毕业于“双一流”院校的崇明籍大学生,学历放宽到全日制本科。

4、领有全日制硕士研讨生及以上学历学位。

2、基础实际扎实,学习(工作)成绩优良,有较强的分析、解决问题和组织协调才干。

6、对合同期满未被服务单位或其他单位录用的、合同浮现终止情形的专业技巧储备人才,进入人才市场自主择业。

4、户档管理。区人才服务中心统一保留储备人才的人事档案,引导非上海籍的储备人才申请办理《上海市居住证》积分。

1、崇明区专业技能储备人才报名表。

2、区人才服务中心通过三方协议,委托第三方与储备人才签订劳动合同,合同首聘两年,可续聘一年。

应届毕业生:身份证、学生证、毕业生推荐表等有关材料复印件。

根据《崇明区对加强世界级生态岛建设人才发展的若干见解》(崇委办〔2017〕47号)的相关规定,2019年度拟面向社会公开招聘具备全日制硕士研究生及以上学历学位的专业技能储备人才若干名。

3、储备人才的工资待遇按本市“三支一扶”大学生标准核定工资基础上,再根据不同学历发放工作补贴,辨别为:本科学历每月再补贴2000元、硕士研究生每月再补贴2500元、博士研究生每月再补助3000元。

《2019年崇明区专业技能储备人才招聘职位》附后三、报名材料

6、年事32周岁及以下,身体健康。二、应聘职位

一、基本前提

3、具备拟报职位所需的资格条件。

非应届人员:身份证、学历、学位证书跟其余证件复印件(包括职称、执业资格等证书),以及本人的学术、科研和工作成果等有关资料的复印件。